Индивидуально-типологические особенности личности сотрудников.

Другая психология » Взаимоотношения сотрудников в коллективе » Индивидуально-типологические особенности личности сотрудников.

Страница 3

3. Ситуативный лидер

- люди, обладающие некоторыми личностными качествами, которые приобретают решающее значение в определенных ситуациях (в конфликтной ситуации, ЧП, экстремальной, неформальной ситуации ).

Существует типология по эмоциональности и активности людей. Типы опроса по следующим символам:

А

- высокая активность, подвижность человека

Э

- эмоциональность

П

в

- первичность впечатлений

В

в

-

вторичность впечатлений

Первый тип - легко возбудимый

- эмоциональность - высокая ( Э

+

)

- А

-

, П

в

Сентиментальный

- Э

+

- мимика

- А

-

- В

в

Деятельный

- хороший, идеальный работник

- Э

+

- А

+

- П

в

Страстный -

увлекающаяся натура

- Э

+

- А

+

- В

в

Сангвиник

- Э

-

- А

+

- П

в

Флегматик

- Э

-

- А

+

- В

в

- вторичность переживаний

Аморфный -

самый трудный, беспечный тип

- Э

-

- А

-

- П

в

Апатичный

- Э

-

- А

-

- В

в

Выявить эмоциональные особенности характера человека можно с помощью профессиональной методики психогеометрия.

Разработал немецкий ученый Дигенгер.

Эта профессиональная методика, определяющая эмоциональные свойства личности на основе спонтанного выбора стандартных геометрических фигур.

- Треугольник выбирают люди, обладающие лидерскими и коммуникативными способностями. Отличаются эмоциональностью.

- Квадрат выбирают спокойные, уравновешенные люди, неэмо-циональные. Обладают твердостью характера, аналитическим складом ума; выборочный круг общения.

- Круг выбирают люди с повышенной потребностью в эмо-циональном общении, обладающие впечатлительностью, эмоциональной чувствительностью, заботливостью, умением сочувствовать.

- Прямоугольник выбирают люди, характеризующиеся непосле-довательностью эмоций. «Люди настроения». Отличаются любозна-тельностью, открытостью, впечатлительностью. Имеют избранный круг общения.

Страницы: 1 2 3 4

Другие статьи:

Типы неполных семей и источники их формирования
Неполная семья образуется вследствие расторжения брака, внебрачного рождения ребенка, смерти одного из родителей или раздельного их проживания. В связи с этим различают следующие разновидности неполных семей: осиротевшая, внебрачная, разв ...

Обсуждение результатов исследования личностных особенностей студентов, воспитывавшихся без отца
Для проверки выдвинутой нами гипотезы были сформированы 4 группы: 2 экспериментальные и 2 контрольные, в состав которых вошли молодые люди женского и мужского пола. В экспериментальную группу вошли студенты, которые росли в неполной семь ...

Экспериментально – психологическая методика изучения фрустрационных реакций С. Розенцвейга.
Методика С. Розенцвейга позволяет исследовать, прежде всего, направленность реакций субъекта в ситуации стресса, каковой без сомнения является межличностный конфликт. Методика также выявляет тип реагирования, до некоторой степени, вскрыва ...