Результаты и их обсуждение

Страница 4

Для сопоставления особенностей взаимоотношений супругов до начала высокой профессиональной занятости и в исследуемый период с каждым из супругов была проведена беседа с целью выявления субъективной удовлетворенности браком и стратегии поведения в решении семейных конфликтов.

В результате полученных данных было установлено, что в группах №1 и №2 после того, как один из супругов стал чрезмерно занят профессиональной деятельностью, уменьшилось количество стабильных семей и возросло количество проблемных и нестабильных (табл.3.2).

Беседа с респондентами показала, что после того как для мужей (группа 1) и для жен (группа 2) стала характерной повышенная занятость в профессиональной сфере, возросло количество деструктивных конфликтов между супругами во многих сферах жизнедеятельности, что затрудняло их взаимную адаптацию в новых условиях.

Таблица 3.2. Количество стабильных, проблемных и нестабильных семей в группах №1 и 2 до и после начала высокой профессиональной занятости одного из супругов

Группа 1

Группа 2

До начала высокой профессиональной занятости

После начала высокой профессиональной занятостью

До начала высокой профессиональной занятостью

После начала высокой профессиональной занятостью

Стабильные семьи

Проблемные семьи

Нестабильные сем

7

1

-

5

2

1

7

2

-

4

3

1

Особенно остро эти конфликты протекали в ролевой сфере, а также в сферах досуга и взаимной информированности о различных сторонах жизни друг друга. Субъективный опрос респондентов об особенностях взаимоотношений супругов, что повышенная занятость в профессиональной сфере одного из них связано с повышением уровня конфликтности в отмеченных выше сферах. (см. табл.3.4).

Таблица 3.4. Средний показатель в баллах уровня конфликтности супругов в различных сферах до и после начала высокой занятости в профессиональной сфере

Сфера взаимодействия супругов

Группа 1

Группа 2

Уров. конфл. супругов до начала высок. профес. занятости

Уров. конфл. супругов после начала высок. профес. занятости

Уров. конфл. супругов до начала высок. профес. занятости

Уровень кнфл. супругов после начала высок. профес. занятости

Ролевая

Взаимная информированность

Проведение досуга

2,7

2,1

2,6

4,1

3,9

4,2

2,8

2,9

3,1

5,0

4,9

4,8

Из таблицы видно, что повышенная занятость в профессиональной сфере жен (группа №2) привела к более заметным негативным изменениям супружеских отношений в указанных сферах взаимодействия супругов, чем повышенная занятость в профессиональной деятельности мужей (группа 1).

Страницы: 1 2 3 4 5

Другие статьи:

Рабочая концепция исследования
Целью данной работы является изучение типов корпоративных культур, имеющихся в рамках одной организации в ее различных подразделениях и исследование таких особенностей этих корпоративных культур, как удовлетворенность трудом и отношение к ...

И. М. Сеченов.
Основоположником отечественной научной психологии является И.М. Сеченов (1829-1905). В его книге "Рефлексы головного мозга" основные психологические процессы получают психологическую трактовку. Схема у них такая же, что и у реф ...

Ценностные ориентации в трудовой жизнедеятельности у руководящих работников
Ценности являются "специфической формой смысловых образований в личностных структурах", и поэтому имеют непосредственное отношение к осмысленной мотивации деятельности. Термин "ценность" широко используется в социолог ...